在全球化的大背景下，跨境电商作为一种新型的国际贸易模式，正在迅速崛起。德阳市作为四川省的重要城市，如何抓住这一机遇，培养和吸引跨境电商人才，打造本土人才优势，成为推动区域经济腾飞的关键。
一、德阳跨境电商发展现状
德阳市地处中国西南地区，拥有优越的地理位置和丰富的自然资源。近年来，德阳市积极发展跨境电商，形成了以电子信息、机械制造、食品饮料等为主导的产业体系。然而，与东部沿海城市相比，德阳在跨境电商人才方面还存在一定的差距。
二、打造本土人才优势的策略
1. 政策扶持
政府应出台一系列政策，鼓励和支持跨境电商人才的培养和引进。例如，设立跨境电商人才培养基金，提供税收优惠、资金补贴等激励措施，吸引优秀人才来德阳发展。
2. 人才培养
（1）加强高校合作：与高校合作，开设跨境电商相关专业，培养具备跨境电商理论知识和实践能力的人才。
（2）开展培训课程：针对企业需求，开展跨境电商培训课程，提高现有员工的专业技能。
（3）搭建实习平台：与企业合作，为学生提供实习机会，让他们在实践中积累经验。
3. 产业集聚
（1）打造跨境电商产业园区：吸引跨境电商企业入驻，形成产业集群效应。
（2）搭建电商平台：支持本地企业建立跨境电商平台，拓展国际市场。
4. 人才引进
（1）设立人才引进计划：针对海外优秀跨境电商人才，提供优厚的待遇和创业支持。
（2）举办人才交流活动：定期举办跨境电商人才交流活动，促进人才交流与合作。
三、案例分析
以某知名跨境电商企业为例，该公司通过以下措施打造本土人才优势：
与高校合作，设立跨境电商人才培养基地，为企业输送人才。
定期举办跨境电商培训课程，提高员工的专业技能。
搭建跨境电商产业园区，吸引企业入驻，形成产业集群效应。
设立人才引进计划，吸引海外优秀人才加入。
四、总结
德阳市要打造本土人才优势，助力区域经济腾飞，需在政策扶持、人才培养、产业集聚和人才引进等方面下功夫。通过多方努力，德阳市有望在跨境电商领域取得突破，实现经济腾飞。